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新加坡出国打工常识（一）

工作时间

新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。同时,在资本雇用资源的经济条件下,农村地区缺少必要的规模资本,地方资源的配置权并不掌握在当地农民手中,资源经济收益多数被外来***方获得,“守着煤山烧柴”的现象时有发生。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

新加坡俗称花园式***,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身***问题.

新加坡出国打工常识（三）

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。鉴别信息：外派劳务公司接到境外单位的招聘委托后，一般会向社会公众公布招聘信息。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、费报销等。

出国礼仪需要掌握的技巧（二）

　    不卑不亢.这是事关国格、人格的大大非问题，不卑不亢同等重要，不可偏废.既不畏惧自卑、低三下四，又不自大狂傲、放肆嚣张，而要堂堂正正、坦诚乐观、豁达开朗、从容不迫、落落大方、一视同仁.

　　求同存异.求同就是遵守国际惯例，取得共识、便于沟通、避免周折;存异就是注意“个性”;了解具体交往对象的礼仪习俗禁忌，并予以尊重.

新加坡商务习俗礼仪（六）

　　与新加坡人谈话的时候，不仅不能口吐脏字，而且还要记住多使用谦、敬语。与此同时，话题的选择也要注意。受新加坡人青睐的话题，主要是运动、旅游、传统文化及有关经济建设方面的成就。至于新加坡国内政治、、，的方针、政策，以及新加坡与邻国的关系问题，千万不要涉及。特别需要注意的是，新加坡人对“恭喜发财”这句祝颂词极其反感。这看似奇特的希望效应运用在面试中，就要求求职者对自个、公司及应聘岗位一直带着活跃的情绪，便能更大程度促进应聘成功。他们认为，这句话带有教唆别人去发不义之财、损人利己的意思。