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留学韩国：省钱小妙招（三）

韩国的住房一般可以分为4种，有下宿、月房、考试院还有公寓。

　　下宿，指的是韩***庭出租的空闲房间。因为需要经常和房东交流可以迅速提高韩语水平。房东一般也会包一日三餐。下宿一般在学校附近，每月20万—50万韩元。而各劳务派遣公司，通过提供劳务服务，把各类流动人才集聚一起，在用工企业需要时，及时派遣各类人员到用工单位，实现三方共赢。租这样的房间不需要保证金，但一定要遵守韩国人的家规：不要大声喧哗，不要自己炒菜(韩国人一般都喜欢吃炖菜，讨厌炒菜的油烟)，要不就会被赶出来的。

　　月房是一个屋子，有***的卫生间和厨房。房东不提供床和书桌这样的家具。住在这里的优点是可以有个安静的个人空间，缺点是每个月要按时去***交水、电、煤等费用。另外，租房一般需要100万到500万韩元不等的保证金。

　　考试院，是一个很小的房子，里面有床、电视和书桌，一般没有窗户。考试院价格很昂贵，按月收费，一般还提供大米和泡菜。住考试院的优点是价格便宜，没有付保证金，缺点是所有的房屋设施都要公用，比较麻烦。

　　公寓，生活设施一应俱全，但保证金很高。如果租客能一下提供5000万—2亿韩元的话，房租都可以免去，房东会用这笔钱***其他生意。这样的房子又称为免税房。

韩国雇佣***保护权益简介

在韩国，外国公民和本国公民一样，享有相关雇佣***的同等保护权益。

      一个月工作时间超过60个小时的劳动者，都有资格加入雇佣***。雇佣5名以上劳动者的雇主，有义务保障所有劳动者加入雇佣***。雇佣***主要包括失业救济规定、雇佣保障、职业训练等相关内容。在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。雇佣***是一个综合性险种，提供各种便利，以使所有在韩国就业的劳动者都能够享受到雇用***待遇。

      劳动争议的处理

       无论何时，劳使（劳动者与雇佣者）之间都容易产生各种矛盾，虽然大多数情况下，通过和平对话与协商方式解决双方的争议，但是当争议无法得到妥善解决之时，劳动者就需要***方面的援助。

       需要***援助之时，可以将争议事项提交至各地方劳动厅或者韩国***劳动会。根据争议事项类型的不同，处理争议的部门也不一样。

       地方劳动厅 负责处理的相关争议事项

       1) 未***薪水/ 未***解雇违约金/ 未***加班工资

       2) 性骚扰

       3)

       劳动会 负责处理的相关争议事项

      1) 不正当解雇

      2) 不正当停职/ 离职/ 削减报酬

      3) 不正当待遇

出国必知的餐桌礼仪

韩国餐桌礼仪 先给家里的年长者盛饭

如果受邀到韩国人家里吃饭，千万不要赶时间。因为即使迟到半小时都不算失礼。进门之前要脱鞋。在饭桌上，都是先给家里的年长者盛饭，这也表示可以开饭了。吃米饭、炖菜和汤时，要用勺子，其它饭菜用筷子。劳动争议的处理无论何时，劳使（劳动者与雇佣者）之间都容易产生各种矛盾，虽然大多数情况下，通过和平对话与协商方式解决双方的争议，但是当争议无法得到妥善解决之时，劳动者就需要***方面的援助。记住不要用筷子指人，也不要用它戳食物。碗里不剩饭菜才是礼貌的。

韩国社交礼仪文化（一)

      韩国是一个非常注重礼仪的***，韩国人见面时行礼是以鞠躬为主，根据对方的年龄、辈分等鞠躬的角度也略有不同。晚辈、下级遇到长辈或者上级时，应鞠躬问候，并站在一旁，让其，以示敬意，一般鞠躬为45度或者90度。如果是韩国朋友搬家后，你初次去做客，那一般要带些小的盆栽，或者卫生纸、毛巾等日常用品作为礼品。遇到同辈一般30度或者点头问好即可。

　　从衣食住行到***经济，每一处细节似乎都能体现韩国人的用心。