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韩国雇佣许可的特殊规定

      对于持探亲访问签证想在建筑业和服务业就业的外籍同胞，实行就业管理制。由劳动部职业安定中心介绍工作，并签定劳动合同书，允许其从事滞留资格以外的就业活动。

      毋庸讳言，作为一种新型的劳动力引进制度，韩国的外国人雇佣许可制在实施过程中必然会遇到各种各样的困难，尤其是要与现行产业技术研修制并行实施，孰优孰劣必有一争。但从发展的角度看，产业技术研修制终究要被并入雇佣许可制，面对这一形势，我国派遣公司和主管部门应及早做好准备。1%据韩国《亚洲中国》报道，数据显示，韩国的外籍劳动者人数与年收入呈现逐年上升的趋势。

韩国外籍劳动者人数稳步增长 年均收入增8.1%

据韩国《亚洲中国》报道，数据显示，韩国的外籍劳动者人数与年收入呈现逐年上升的趋势。

　　韩国国税厅26日发布的2014年国税统计年报显示，去年申报劳动收入年底的外籍劳动者(48万名)平均年薪为2130万韩元(约折合12万元)，较2012年(1970万韩元)增长了8.1%。

　　外籍劳动者人数也逐年上升，2009年为36.6万人，2010年升至40.4万人，2011年再度升至46.5万人，2012年为47.4万人，2013年为48万人。

　　外籍劳动者的收入总和也呈现出同样的趋势。2009年为4.889万亿韩元，2010年为6.9697万亿韩元，2011年为8.4576万亿韩元，2012年为9.321万亿韩元，2013年增至10.1261万亿韩元。

　　另外，今年韩国进行申报的海外***账户共有774个，总额为24.3万亿韩元。其中个人389人的申报额为2.7万亿韩元，法人385个的申报额为21.6万亿韩元。

　　今年海外***账户的申报个数较去年(678个)增长了14.2%，金额较去年(22.8万亿韩元)增长了6.4%。

用心体会韩国的细节美（三）

　　其实，一个民族的精神，一个***的发达水平都是从这些点滴的细节中体现出来的。可以说，在韩国的几次“被帮”经历，真是让我不得不承认韩国人的高素质。好几次手里拿着重东西上车，坐着的老人还有其他乘客都会主动要求帮我拿，虽然他们的座位并不是我让出的。每到这样的瞬间，顿时觉得心底都是暖的。正是这样的温暖细节，才让人对这个***心口折服，因为仅看GDP数值，或者大大小小的经济统计数据，总不能给人带来***或落后的切实感受。这也许便是那句调侃的真正含义所在：“想要知道那个***干净与否，就去趟那里的公共厕所。针对再入境的外籍劳动者还将制定相应的选拔考试制度，通过选拔考试等对一部分外籍劳动者发放再入境许可证明。”

韩国社交礼仪文化（一)

      韩国是一个非常注重礼仪的***，韩国人见面时行礼是以鞠躬为主，根据对方的年龄、辈分等鞠躬的角度也略有不同。晚辈、下级遇到长辈或者上级时，应鞠躬问候，并站在一旁，让其，以示敬意，一般鞠躬为45度或者90度。另外，今年韩国进行申报的海外***账户共有774个，总额为24。遇到同辈一般30度或者点头问好即可。

　　从衣食住行到***经济，每一处细节似乎都能体现韩国人的用心。