韩国打工价格来电咨询「多图」

社会保障体系的内容

　我们都知道上***会上五险一金，那具体的五险是哪五项，一金又是什么金呢？下面的内容你就了解了。

　　养老***：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　失业***：即劳动者在失业期间的生活费、费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　***：即劳动者因工负伤，暂时或丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的护理和生活照顾措施。

　　***：即劳动者在患病期间在、护理方面的保障措施。

　　生育***：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

　　住房公:即缓解购买房屋的职工偿还的压力有所减轻，提高职工的居住水平。

韩***拟于明年雇佣5.5万名外国劳工

       据韩联社23日报道，韩***当日召开“外国人力政策会”，将明年外国劳工（E-9签证）雇佣规模确定为5.5万名，同比增加2000名。还有黑色的模范出租车和大型出租车，3公里内基本费4500韩元，每164米或39秒加收200韩元。韩***针对招工难的产业集中分配劳工名额，其中制造业4.24万名、农畜产业6千名、渔业2300名，从中留出1900名机动名额，用于需求大于预想的行业临时调配。另外，还将中国及前苏联国籍的朝鲜族（H-2签证）访问就业者滞留配额定为30.3万名，与今年持平。韩雇佣劳动部相关人士称，根据（韩）经济、就业岗位及滞留情况，在必要时将调整外国劳工雇佣规模。

关于出国劳务***的规定（三）

六、出国劳务***赔偿办法

      (1)：***赔款，原则上归死者遗属所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成***。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。例如：***金额为每人￥20，000.00，发生一人，我***公司即赔付￥20，000.00。

       (2)残废：根据医生证明，按***单规定的赔偿比例，由***公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成***。但劳保伤残补助不再发给。

       例如：***金额为每人￥20，000.00，某被保人因意外事故丧失一腿，按保单后附赔偿金额表，我***公司应赔付￥20，000.00×50%=￥10，000.00。

       (3)赔款：意外受伤所致由***公司按保单规定，赔付给主管单位，不付给员工本人，员工本人仍享受劳保有关规定。四、投保手续由于出国劳务人员往往不断往返流动，为简化手续，如有关单位出国劳务人员全部向我投保，可采用下述办法。例如：***金额为每人￥20，000.00，某被保人因意外事故受伤(未残废)经医生证明休养三个月后***工作，按保单后附赔偿金额表规定，我***公司应赔付￥20，000.00×1‰×91=￥1，820.00。对劳务合同规定由对方照发工资者，***的赔款即注销。

    (4)费用：员工因病就医，或因意外伤残的费用，仍在本单位享受公费，不由***解决。

用心体会韩国的细节美（二）

       在韩国，咖啡厅大都会为客人准备薄毯，夏天为遮挡迷你裙的尴尬，冬天为挡风保暖；公共洗手间时刻都会保持纸巾的充足供给；公交地铁的智能手机应用软件，不仅能告诉你耗时短路线和换乘少路线，而且还能时刻显示当下列车的具体位置。有时候，在韩国的大街上，你能看到很多人愁眉苦脸或者面部表情严厉。地铁应用软件中，甚至还会显示换乘时，搭乘哪列车厢距离换乘口近，避免夹杂在拥挤中的尴尬。这些看似微不足道的小细节，只有体验过的人才能了解其中的便利和温暖。细心的韩国人，真是做到了把服务嵌入举手投足间。