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留学韩国：省钱小妙招（四）

行：选择白、灰出租车

　　韩国的交通有地铁、公共汽车和出租车。地铁起价是900韩元，根据所要到达目的地的远近，价格有所差异。如果在地铁和公共汽车之间换乘，30分钟之内免费。

　　在韩国打车，一定要选择***或是白色的，这是一般的出租车，比较便宜，2公里内基本费1900韩元，每144米或35秒加收100韩元。韩国社交礼仪文化（三）如果有韩国人邀请你去家里做客，应该带些小礼品。还有黑色的模范出租车和大型出租车，3公里内基本费4500韩元，每164米或39秒加收200韩元。所以说，在韩国出行如果不是太远，可以选择打车，车内还备有GPS和司机信息。

韩国明年扩大外劳 雇佣规模达5.5万

      据韩国《亚洲中国》报道，近日，韩国外国人力政策会公布了“2015年外国人力雇佣计划”。明年在韩外籍劳动者的雇佣规模将达到5.5万人，比今年增加2000人。此外，一部分业种将由韩国局进行人力分配，而人力供需方式也将获得进一步改善。

　　根据雇佣计划，随着明年在韩外籍劳动者规模的扩大，至少能弥补7000余人的人力缺口。预计明年将有1万名新外籍劳动者入韩。对此，韩国***将根据明年的经济发展状况，对外籍劳动者的工作岗位进行适当调整，并加强针对入境者的打击力度。

　　此外，外国人力的选拔方式也有望发生改变。来自东南亚***和中国的外籍劳动者有望通过韩国局的分配，更多的进入与农畜产业相关的工作岗位。针对再入境的外籍劳动者还将制定相应的选拔考试制度，通过选拔考试等对一部分外籍劳动者发放再入境许可证明。

　　韩国企业在明年也将通过革新的选拔制度，在创造就业岗位的同时，吸引更多的外国人才，以推动企业快速向前发展。

　　韩国雇佣劳动部长官李基权表示，“通过雇佣许可制度不仅能缓解中小企业的招工难问题，还能提升企业的竞争力。今后，我们还将制定出更为符合韩国劳动市场特性的外籍劳动者雇佣许可制度。”

　　另外，随着韩国低出生率及高龄化的持续，人力资源捉襟见肘。去年，有调查统计称，78%的中小企业希望通过聘用外籍劳动者的方式，解决人力匮乏的问题。据统计，去年，每家中小企业平均雇佣5.8名外籍劳动者，其中蔚山的雇佣规模，达到10.2人。

国外礼仪大全（一）

遵循“女士优先”。

在升降梯上应把左侧让给有急事的人。

进入教堂等地方，穿着避免暴露。

饮酒适量，切勿酒后吵闹。

不要在马路、走廊上数人并排行走。

开闭门时，如后面还有人，应按住门等候。

勿随便露出令人误解的微笑。

勿在排队时插队。

勿在行走时吸烟或随地吐痰。

勿乱丢垃圾。

注意公众形象。

勿牵手或勾肩搭臂行走。